actualidad.El INADI dio lugar a denuncia de trabajador petrolero contra DLS
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CALETA OLIVIA.- La denuncia fue presentada por Rubén Darío Sánchez Salazar quien fue despedido por la empresa DLS Argentina. Por tal motivo, denunció en las oficinas del Instituto Nacional Contra la Discriminación, Xenofobia, el Abuso y Racismo de Caleta Olivia porque “fue dejado sin trabajo por la empresa petrolera DLS Argentina cuando no tenía el alta de la ART y cursaba carpeta médica”, informó El Ciudadano de Las Heras.
La abogada Silvina García, quien, presuntamente en nombre de la empresa lo dejó sin trabajo con carpeta médica y argumentando la empresa que no tenía lugar para reubicarlo por lo que hoy el trabajador despedido se considera despedido sin causa, con lesiones en las manos que le impiden realizar las tareas que antes realizara , sin obra social para seguir un tratamiento y sin sustento para su familia.
La abogada indicó que “desde el año 2012 es víctima de persecuciones de parte de la Jefa de Recursos Humanos de la empresa mencionada por pensar distinto a la comisión directiva que dirige Claudio Vidal y que la empresa actúa en contubernio con el gremio petrolero”.
Por tal motivo, a partir de febrero el INADI Caleta Olivia comenzará a citar a los denunciados para que hagan sus descargos en el ente nacional. Meses atrás el despedido se subió al piso de enganche de un equipo de workover a manifestarse por lo que considera un despido injusto y arbitrario.
FUENTE: ADNSUR.
CALETA OLIVIA.- La denuncia fue presentada por Rubén Darío Sánchez Salazar quien fue despedido por la empresa DLS Argentina. Por tal motivo, denunció en las oficinas del Instituto Nacional Contra la Discriminación, Xenofobia, el Abuso y Racismo de Caleta Olivia porque “fue dejado sin trabajo por la empresa petrolera DLS Argentina cuando no tenía el alta de la ART y cursaba carpeta médica”, informó El Ciudadano de Las Heras.
La abogada Silvina García, quien, presuntamente en nombre de la empresa lo dejó sin trabajo con carpeta médica y argumentando la empresa que no tenía lugar para reubicarlo por lo que hoy el trabajador despedido se considera despedido sin causa, con lesiones en las manos que le impiden realizar las tareas que antes realizara , sin obra social para seguir un tratamiento y sin sustento para su familia.
La abogada indicó que “desde el año 2012 es víctima de persecuciones de parte de la Jefa de Recursos Humanos de la empresa mencionada por pensar distinto a la comisión directiva que dirige Claudio Vidal y que la empresa actúa en contubernio con el gremio petrolero”.
Por tal motivo, a partir de febrero el INADI Caleta Olivia comenzará a citar a los denunciados para que hagan sus descargos en el ente nacional. Meses atrás el despedido se subió al piso de enganche de un equipo de workover a manifestarse por lo que considera un despido injusto y arbitrario.
FUENTE: ADNSUR.