RÍO GALLEGOS.- En medio de la crisis desatada en YCRT, se conoció que los salarios de los empleados de los municipios de la cuenca no superan los valores de la canasta básica. «Un ingresante está cobrando de bolsillo, 13 mil pesos» reveló Rubén Delgado, secretario general del SEM de 28 de Noviembre. Calificó de «más político que gremial», el conflicto en YCRT, y cuestionó al Frente para la Victoria «que juega a embanderarse con el tema de YCRT mientras se olvida de los trabajadores municipales a los que paga sueldos bajísimos, fuera de término y sin paritarias ni aumentos». A medida que el conflicto en YCRT fue ganando la agenda de los medios a partir de los despidos de más de 400 empleados, y otros tantos retiros voluntarios, rebaja de sueldos a jerárquicos, y quita de beneficios de convenio, la realidad laboral y económica de más de 1.600 municipales empleados en las dos comunas, se fue tornando invisible. La planta de municipales de 28 de Noviembre es de 857 empleados, «menos que en 2015 que fue el año de mayor ingresos a planta, unos 300, entraron ese año», precisó Delgado. A partir de entonces «se congelaron ingresos y dieron de baja planes, además de los que se fueron jubilando», comentó a Winfo el secretario general del SEM. Detalló que el sueldo de un municipal promedia hoy los $17 mil, con una canasta básica que en la región supera holgadamente los $23 mil, «los últimos aumentos los tuvimos en septiembre de 2015 y en noviembre de 2017», asegura el gremialista. El municipio de 28 de Noviembre cuenta con aproximadamente 10 mil habitantes y es administrado por el intendente Hugo Garay, (FPV),  quien como la mayoría de las comunas de la provincia, depende de la ayuda provincial para abonar sueldos. «A las categorías más altas, módulos 6 y 8, todavía nos deben el aguinaldo de diciembre», agrega, Delgado. Los sueldos son abonados a partir del día 12 de cada mes, «gracias a que en octubre de 2016 conseguimos que el Banco Santa Cruz le permita al municipio un giro en descubierto que le permita disponer de los fondos para salarios», explicó el dirigente. Remarcó que los salarios se encuentran «muy por debajo de la escala salarial y de la canasta básica. A esto hay que sumarle que son escasos los aumentos que se vienen registrando y, cuando los hay, no alcanzan a cubrir la inflación. Era injusto si lo pensamos en el marco de los sueldos de YCRT que con el esquema viejo cobraban de promedio mas de 70 mil pesos.” Conflicto en YCRT: «hoy es una cuestión más política que gremial.» A propósito del conflicto en YCRT, el gremialista sostuvo la necesidad de poner en debate estos temas;  «No seamos hipócritas y no aprovechemos este conflicto para fines políticos», enfatizó. Desde el SEM de 28 de noviembre cuestionaron la actitud del Frente para la Victoria que juega a embanderarse con el tema de YCRT mientras se olvida de los trabajadores municipales a los que paga sueldos bajísimos, fuera de término y sin paritarias ni aumentos. “El Frente para la Victoria tomó esta situación a su favor y el conflicto se volvió más político que gremial. En vez de tomar una actitud autocrítica y hacerse cargo de la parte que les toca, que era lo que se esperaba de ellos, asumieron una postura defensiva y de crítica contra el gobierno actual», consideró el sindicalista.