RÍO TURBIO.- Los sindicatos rechazaron la propuesta de la empresa que unifica los convenios colectivos, achica la planta de personal, recorta beneficios salariales, y reduce sueldos jerárquicos. Piden por la reincorporación de los despedidos, y a cambio ceden algunos adicionales salariales. Estiman en 404 millones de pesos anuales, lo que ahorraría la empresa si accede a la propuesta. En medio de un clima de tensión que aumenta a medida que se prolonga el conflicto, los gremios que representan a los trabajadores de YCRT se reunieron ayer en asamblea y decidieron «El rechazo absoluto de la propuesta del empleador», pidieron  «la inmediata reincorporación de los compañeros despedidos», y «la estabilidad laboral», y la «puesta en marcha de YCRT, de la terminal ferroportuaria de Punta Loyola, y de nuestra usina de 240 megas». Sin embargo y a diferencia de los planteos anteriores esta vez votaron realizar una propuesta a la empresa que incluye la cesión de algunos beneficios de convenio «en resguardo de nuestra principal fuente de trabajo», remarcaron. Entre otros puntos, ofrecen «una reducción temporal» hasta el 31 de diciembre de 2019, del adicional por «dedicación funcional», que le insume a la empresa «un ahorro, y un aporte de los trabajadores», de 162 millones de pesos anuales. Otros rubros que están dispuestos a resignar son, el plus por «Conducción»,  el que perciben en concepto de «casa habitación», por este último calculan una suma de 78 millones de pesos anuales que «ahorraría» la empresa. Respecto de la BAE, (bono anual por producción) el que no perciben desde 2014, los sindicatos resolvieron ofrecer que los 150 millones de pesos anuales que insume este rubro, sean destinados «a abonar los salarios caídos de los más de 200 compañeros despedidos», y renunciar a la percepción de este adicional, una vez que se de marcha atrás con los despidos. De este modo, consideran que realizan un aporte anual a YCRT, de 404 millones de pesos. Por último emplazan a la intervención a que en 48 horas fije una audiencia para acordar los puntos de la propuesta.