RÍO GALLEGOS.- El último aumento había sido en 2016,  durante 2017 no tuvieron mejoras salariales ni paritarias. Ahora, los policías firmaron un incremento del 14,4 %  a partir de elevar de 45 a 51,50 pesos el valor punto que constituye la unidad salarial. Es retroactivo a abril e incluye a los retirados. Continuarán las negociaciones por los adicionales pendientes. La composición del salario de un policía se establece a partir de un puntaje que está determinado por la jerarquía y la antigüedad que acumule en el escalafón. Elevando el valor punto se incrementan los adicionales que percibe un policía. Por ejemplo mientras que un agente sin antigüedad que antes del aumento firmado la semana pasada percibía, $19.368, ahora pasará a cobrar, $22,165. Tendrá una mejora salarial de $2.797. En tanto que  un Comisario General, que antes cobraba $46,212  ahora percibirá, $52,887. Por lo tanto el aumento será de $6.675. El cálculo es a partir del nuevo valor punto de 51,5 pesos multiplicado por 20, en el caso del agente, y por 120 en el caso del Comisario General. El acuerdo que alcanzaron los policías incluye a los retirados y será retroactivo a abril. Los uniformados lograron esta vez una mejora en sus salarios sin haber atravesado etapas de conflicto como en 2015 cuando se movilizaron e incluso ocuparon dependencias policiales. Las negociaciones quedaron abiertas y en la próxima paritaria discutirán los puntos que quedaron pendientes de resolución: los adicionales por antigüedad, asignación familiar y títulos, tanto secundarios como terciarios. Las escalas antes y después del aumento