SANTA CRUZ.- No hubo acuerdo en la paritaria docente realizada esta tarde,  la oferta oficial fue del 32,8% en tres tramos a concluir en septiembre, cuando un maestro cobrará $ 44.427,26 más el FONID. Adosac analizará la propuesta en asambleas, quiere que el incremento sea equivalente al costo de la canasta familiar.

Gobierno y docentes no se pusieron de acuerdo en la nueva reunión paritaria que trató un aumento de 32,85 a abonar en los meses de marzo, julio y septiembre. 

La Adosac rechazó analizará la propuesta en asambleas, y busca que los sueldos tengan una mejora de acuerdo al valor de la canasta familiar. Pretenden que la propuesta sea integral, «teniendo en cuenta, porcentajes, el adelantamiento de los tramos, su carácter acumulativo y cláusula de revisión», entre otros puntos. 

De acuerdo a la oferta del gobierno, en septiembre un maestro cobrará $ 44.427,26 más el FONID. Hoy se conoció que la inflación interanual ya superó el 40%, una cifra que alrededor de la cual se proyecta la inflación para el corriente año.

El gobierno emitió un parte de prensa detallando la oferta salarial

Marzo: aumento del 15% al llevar el valor punto índice de 123,2592 a 141,7481.
Julio: incremento 10% acumulativo, lo cual representa un aumento del 11,50% al llevar el valor punto índice de 141,7481 a 155,9229.
Septiembre: incremento 5% acumulativo, lo cual representa un aumento de 6,32% al llevar el valor punto índice de 155,9229 a 163,719.

Consigna que esta propuesta salarial representa un aumento real de 32,82 % al salario básico docente.
Al mismo tiempo, se incorpora el aumento de Fondo de Incentivo Docente (FONID), el cual fue acordado por Paritaria Nacional, cuyo valor a Septiembre es de $ 3.830. «Esto implica, tomando en cuenta el salario básico docente y el incremento del FONID, un aumento real del 34,10%», explica el parte oficial. 

Cómo serían los nuevos sueldos de acuerdo al aumento ofrecido hoy

El monto del salario mínimo vital y móvil docente al mes de Septiembre asciende a $ 37.000 mil.

En caso de hacerse efectivo el aumento ofrecido, el sueldo de un docente inicial que hoy está en $ 33.370,40, sin antigüedad ni cargas familiares, alcanzará en Septiembre la suma de $ 44.427,26 y sumado el FONID se ubicara en $48.257,26; representando una diferencia de 30,40% con el salario mínimo, vital y móvil, siempre de acuerdo a los cálculos informados por el gobierno. 

Finalmente, indicaron que «desde el Poder Ejecutivo Provincial se propuso convocar a una nueva reunión paritaria para el mes de Octubre, en fecha a definir, y reiteraron que la mencionada oferta salarial implica, en este contexto nacional, la defensa del salario docente y el resguardo del derecho a la educación de los estudiantes santacruceños», finaliza el parte de la oficina de prensa.