El congreso provincial de la Adosac reunido en Puerto Deseado resolvió un paro de 48 horas para el miércoles 30 y jueves 31 de marzo.
Fue el primer punto tratado en la asamblea de maestros, el que fue aprobado por unanimidad de los representantes de todas las filiales de la provincia, ante la falta de una nueva propuesta salarial por parte del Consejo de Educación.
La Asociación de Docentes de Santa Cruz también llevó a cabo una medida de fuerza ayer, en adhesión a una convocatoria efectuada por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) y con la de hoy suma la décima jornada de conflicto con interrupción en el dictado de clases desde el comienzo del ciclo lectivo.
La gestión de Kirchner ofreció el 18 de marzo un incremento del 10% a partir de abril, para llevar el sueldo inicial de maestro de grado a $12.640, y a $14.638 el de un maestro con 10 años de antigüedad. También ofreció un incremento de pago en negro de $2000 que fue rechazado por los docentes.
El sindicato rechazó ambas propuestas porque solicita que el salario básico se incremente un 45%, llegando a los $16.500 para un docente que recién ingresa al sistema.
A los docentes se sumarán los estatales agremiados en ATE que definieron la huelga con el objetivo de lograr la apertura de paritarias para la administración central y el sector de la salud.
Los estatales reiteraron el pedido de un incremento salarial que implique un salario de bolsillo de 16 mil pesos.
El conflicto tiene puntos de mayor conflictividad en zonas como la ciudad de Caleta Olivia, donde trabajadores municipales contratados a través de cooperativas se sumaron a beneficiarios de planes sociales y efectúan desde ayer cortes en la Ruta Nacional Nº3.
Además de los reclamos salariales, los sindicatos piden el cese de la intervención de la Caja de Servicios Sociales y el cambio en la modalidad de contratación de 70 trabajadores en la sede de Pico Truncado del Consejo de Educación Provincial y del ministerio de Desarrollo Social.
El congreso provincial de la Adosac reunido en Puerto Deseado resolvió un paro de 48 horas para el miércoles 30 y jueves 31 de marzo.
Fue el primer punto tratado en la asamblea de maestros, el que fue aprobado por unanimidad de los representantes de todas las filiales de la provincia, ante la falta de una nueva propuesta salarial por parte del Consejo de Educación.
La Asociación de Docentes de Santa Cruz también llevó a cabo una medida de fuerza ayer, en adhesión a una convocatoria efectuada por la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) y con la de hoy suma la décima jornada de conflicto con interrupción en el dictado de clases desde el comienzo del ciclo lectivo.
La gestión de Kirchner ofreció el 18 de marzo un incremento del 10% a partir de abril, para llevar el sueldo inicial de maestro de grado a $12.640, y a $14.638 el de un maestro con 10 años de antigüedad. También ofreció un incremento de pago en negro de $2000 que fue rechazado por los docentes.
El sindicato rechazó ambas propuestas porque solicita que el salario básico se incremente un 45%, llegando a los $16.500 para un docente que recién ingresa al sistema.
A los docentes se sumarán los estatales agremiados en ATE que definieron la huelga con el objetivo de lograr la apertura de paritarias para la administración central y el sector de la salud.
Los estatales reiteraron el pedido de un incremento salarial que implique un salario de bolsillo de 16 mil pesos.
El conflicto tiene puntos de mayor conflictividad en zonas como la ciudad de Caleta Olivia, donde trabajadores municipales contratados a través de cooperativas se sumaron a beneficiarios de planes sociales y efectúan desde ayer cortes en la Ruta Nacional Nº3.
Además de los reclamos salariales, los sindicatos piden el cese de la intervención de la Caja de Servicios Sociales y el cambio en la modalidad de contratación de 70 trabajadores en la sede de Pico Truncado del Consejo de Educación Provincial y del ministerio de Desarrollo Social.