Hospital asambleaAl faltazo de las autoridades provinciales a la primera paritaria de Salud citada para el lunes 13 de junio, y a la que no habían sido convocados los profesionales nucleados en APROSA, el gobierno sumó otro punto de conflicto que empantana aún más las negociaciones. En la reunión del martes 14 los paritarios del Ejecutivo cerraron la discusión aludiendo a la existencia de dos decretos ya firmados por Alicia aunque sin publicación en el Boletín Oficial, con aumentos discrecionales, y no remunerativos. «Empezamos a analizar un beneficio desde el PE, con dos decretos que apuntan a dos cosas: Retener a los profesionales, y  otro objetivo es lo salarial. No solamente hay que reconocerlos sino beneficiarlos en cuanto a lo salarial», manifestó el paritario del Ministerio de Salud en la reunión de ayer. El funcionario sostuvo, «En la paritaria central ya se otorgó un aumento de $1.500, y un 200% en cuanto a título y antiguedad, y responsabilidad. Queremos regresar a la pirámide salarial y profesional, a mayor responsabilidad, mayor beneficio salarial», fueron los fundamentos. La respuesta de ATE fue igual de determinante; tras pedir por la incorporación de APROSA a la mesa de negociaciones en el marco de la Libertad y Democracia Sindical,  los convenios internacionaales y la propia Constitución Nacional, expusieron: «consideramos inaceptables que se otorguen incrementos salariales por Decreto y por fuera de este ámbito de discusión democrática y por lo tanto los rechazamos más allá del análisis que se pueda hacer de su contenido», expusieron. Calificaron a los decretos como «una decisión arbitraria y unilateral de parte del PE», no obstante  coincidieron «en la necesidad de sentarnos y discutir ala manera de jerarquizar a los trabajadores de la Salud», y  adelantaron que había «una desigualdad enorme entre los sectores en cuanto a lo salarial, como que parte de una imposición unilateral, y esto va a generar problemas  conflictos en los sectores laborales de los hospitales«, adelantaron los paritarios de ATE. Pidieron abocarse a la discusión salarial, y ratificaron que «la recomposición salarial merecida debe ser del 60% al básico para todas las leyes de salud y asimimo solicitamos que ningún trabajador perciba un neto de bolsillo inferior a $ 16.000 para el ingresante», fue el reclamo concreto. El paritario del Ministerio de Salud justificó los decretos que otorgan aumentos en negro indicando, «hoy no tenemos una respuesta concreta, y de alguna manera teníamos que solucionar el problema de los trabajadores» La reunión que no fue. Una vez que las partes expusieron sus propuestas, las negociaciones pasaron a un cuarto intermedio para este jueves a las 11 de la mañana en la sede de FOMICRUZ. José Navarro paritario de ATE explicó a Winfo Santa Cruz que de acuerdo a los decretos, los aumentos otorgados iban desde los $10.700 para el médico terapista; $3.000 para un generalista; $2.500 para el enfermero, y terminaban en $500 para un camillero, en todos los casos sumas fijas no remunerativas», aclaró. El gremialista confirmó lo que quedó plasmado en el acta de paritarias, que los incrementos eran «insuficientes, e inequitativos», y detalló que luego de las asambleas en los hospitales «fuimos al ministerio para pedirles que dejen sin efecto los decretos, y la promesa tanto de Rolando Nervi, como de Hugo Bersanelli, fue que iban a dar marcha atrás con la medida», enfatizó. Contó que los funcionarios los convocaron nuevamente para esa misma tarde a las 16 hs a una nueva reunión paritaria,  «pero no se presentó nadie, ni los funcionarios, ni los restantes gremios, APAP, UPCN, y ATSA», apuntó Navarro. Tanto ATE, como APROSA, se movilizarán a primera hora de la mañana de este jueves, para concurrir a la paritaria que dará comienzo a las 11 horas en la sede de FOMICRUZ. Que dicen los decretos que quedarían sin efecto El decreto No 1146/16, consiste en la creación de la compensación extraordinaria por mayores gastos de cobertura, y prestaciones de servicio integral, abarcando a todo el personal comprendido en la ley Nro 1795 y 1200. El decreto Nro 1147/16 crea la compensación por déficit de cobertura profesional entendiento a los profesionales del agrupamiento A de la ley 1795 y a los enfermeros de la ley  1200 al personal de enfermeros que prestan servicios en terapias para adultos y pediátricos, neonatológicas, y hemodiálisis o sean  considerados escenciales en el funcionamiento donde prestan servicios. Asimismo en el artículo 2 crea la compensación por cobertura de servicio de guardia, hospitales nivel 8 a los profesionales del agrupamiento A de la ley 1795, y  al personal de enfermeros.