politica.Paritarias centrales: Acordaron 32% en dos cuotas
Compartir
RIO GALLEGOS.- En la segunda etapa de negociaciones, el gobierno y los gremios ATE, UPCN, y APAP, acordaron incorporar al básico la suma fija de 1500 pesos pactada en mayo, con lo cual el porcentaje global de aumento en los salarios de los empleados de la ex 591, promediará en un 32% .
EL porcentaje se alcanzará cuando se complete la integración del aumento pactado en dos cuotas de $750 cada una, en septiembre y octubre, mes en el que las partes volverán a reunirse de acuerdo al compromiso asumido en la reunión del viernes que se extendió hasta entrada la madrugada del sábado.
En principio la propuesta del Ejecutivo era la de incorporar la suma fija en tres cuotas, “ATE solicitó el pago en una sola cuota, y ante la insistencia del gobierno se acordaron dos cuotas, pero con la condición de que la paritaria vuelva a reunirse en octubre”, señaló a Winfo Santa Cruz, Alejandro Garzón quien participó de las negociaciones.
Finalmente quedó plasmado en el acuerdo, “lo importante es que el aumento repercute también en los jubilados”, remarcó el dirigente.
La integración al básico de los 1.500 pesos repercute en la zona desfavorable, que es el 100% del básico, y en otros tres códigos móviles que están sujetos a la categoría 17 del escalafón.
Según publicó hoy La Opinión Austral, el Adicional por Antigüedad obtendrá un incremento del 61,6%, respecto a marzo, mientras que el Adicional por Responsabilidad Técnica Profesional, el 61,6% respecto a marzo y Adicional por Disponibilidad (Salud) el 110,08% en comparación a aquel mes.
Garzón explicó que un empleado categoría 10 sin título de estudios, ni antigüedad, que en marzo cobraba $7.500, con el primer aumento pasó a cobrar $8.800, y con el reciente acuerdo en octubre completará un sueldo de $9.966 más los adicionales. De allí se desprende el porcentaje del 32% de incremento.
Tres paritarias en el año
El Secretario General de ATE insiste en remarcar “como un logro histórico que el 25 de octubre vuelvan a sentarse con el gobierno para volver a discutir salarios, y además, “ya quedó establecido el compromiso de crear una comisión conformada por el gobierno y los tres gremios, para comenzar a recategorizar a los trabajadores, y de incorporar a plante aquellos que aún permanecen en condición de contratados”, destacó Alejandro Garzón.
Asignaciones familiares
Uno de los puntos que quedó pendiente es la solicitud de aumentar las asignaciones por hijo discapacitado a los valores que se abonan en la zona 4 de ANSeS, UPCN solicita este aumento ya que el último no fue aplicado en Santa Cruz”.
RIO GALLEGOS.- En la segunda etapa de negociaciones, el gobierno y los gremios ATE, UPCN, y APAP, acordaron incorporar al básico la suma fija de 1500 pesos pactada en mayo, con lo cual el porcentaje global de aumento en los salarios de los empleados de la ex 591, promediará en un 32% .
EL porcentaje se alcanzará cuando se complete la integración del aumento pactado en dos cuotas de $750 cada una, en septiembre y octubre, mes en el que las partes volverán a reunirse de acuerdo al compromiso asumido en la reunión del viernes que se extendió hasta entrada la madrugada del sábado.
En principio la propuesta del Ejecutivo era la de incorporar la suma fija en tres cuotas, “ATE solicitó el pago en una sola cuota, y ante la insistencia del gobierno se acordaron dos cuotas, pero con la condición de que la paritaria vuelva a reunirse en octubre”, señaló a Winfo Santa Cruz, Alejandro Garzón quien participó de las negociaciones.
Finalmente quedó plasmado en el acuerdo, “lo importante es que el aumento repercute también en los jubilados”, remarcó el dirigente.
La integración al básico de los 1.500 pesos repercute en la zona desfavorable, que es el 100% del básico, y en otros tres códigos móviles que están sujetos a la categoría 17 del escalafón.
Según publicó hoy La Opinión Austral, el Adicional por Antigüedad obtendrá un incremento del 61,6%, respecto a marzo, mientras que el Adicional por Responsabilidad Técnica Profesional, el 61,6% respecto a marzo y Adicional por Disponibilidad (Salud) el 110,08% en comparación a aquel mes.
Garzón explicó que un empleado categoría 10 sin título de estudios, ni antigüedad, que en marzo cobraba $7.500, con el primer aumento pasó a cobrar $8.800, y con el reciente acuerdo en octubre completará un sueldo de $9.966 más los adicionales. De allí se desprende el porcentaje del 32% de incremento.
Tres paritarias en el año
El Secretario General de ATE insiste en remarcar “como un logro histórico que el 25 de octubre vuelvan a sentarse con el gobierno para volver a discutir salarios, y además, “ya quedó establecido el compromiso de crear una comisión conformada por el gobierno y los tres gremios, para comenzar a recategorizar a los trabajadores, y de incorporar a plante aquellos que aún permanecen en condición de contratados”, destacó Alejandro Garzón.
Asignaciones familiares
Uno de los puntos que quedó pendiente es la solicitud de aumentar las asignaciones por hijo discapacitado a los valores que se abonan en la zona 4 de ANSeS, UPCN solicita este aumento ya que el último no fue aplicado en Santa Cruz”.