RÍO GALLEGOS.- A pesar de haber prorrogado la reunión en dos oportunidades, el municipio no llevó ninguna oferta salarial a la paritaria realizada ayer. Pidió un nuevo plazo de 10 días para estudiar una oferta. Malestar porque el intendente Pablo Grasso, y todos sus funcionarios se autoadjudicaron un aumento de sueldos en plena pandemia. La paritaria salarial estaba programada para el miércoles de la semana pasada, pero las autoridades municipales pidieron más tiempo para elaborar una propuesta que finalmente no concretaron cuando ayer se reunieron con el sindicato para negociar sueldos. Los paritarios del Ejecutivo Municipal, encabezados por el Secretario de Hacienda, Diego Robles, volvieron a pedir más tiempo para estudiar la oferta salarial, y reunirse dentro de 10 días. La dilación de las negociaciones causó malestar tanto en la representante de los jubilados, Viviana Carbajal, como en concejales de la oposición. Antes de la reunión Carbajal había cuestionado la postergación de la paritaria que iba a realizarse vía zoom el miércoles, «no hubo voluntad para realizarla», se quejó la representate de los pasivos y paritaria municipal. «Espero que no nos digan que no hay plata porque el intendente se dio un aumento», recordó, en alusión a la suba de los sueldos de las autoridades municipales en abril de este año, en plena pandemia, a través de los Decretos, 200 y 201. En aquella oportunidad el Intendente, Pablo Grasso, y la Concejal, Paola Costa, asumieron que habían incrementado sus sueldos de funcionarios y anunciaron que iban a donar parte de estos ingresos, Centro de Atención Primaria, Fernando Peliche.  20 mil pesos entregaría la concejal, y 30 mil el jefe comunal. Por su parte la concejal Daniela D’Amico, dijo hoy,  “Sorprende que después de ocho meses el ejecutivo no presente una pauta salarial”,  a la vez que recoró  que «El tiempo que deberá esperar el trabajador municipal, que se encuentra trabajando desde el primer día de la pandemia, no es el que es mismo que se tomó el Intendente, Pablo Grasso para duplicarse el sueldo” expresó D’Amico. La concejal, quien también forma parte de la mesa de negociaciones paritarias como representante legislativa,  había solicitado además, que se incluya en el temario la problemática de los trabajadores del Plan Veredas, Plan de Contingencia, Monotributistas, Plan Estudiantil y S.I.P.E.M que fueron despedidos en plena pandemia “Con la conformidad del sindicato», aseveró. «Pedimos que nos informen cuál era la situación de los compañeros y que nos expliquen por qué han decidido violar el acta paritaria que establecía el pase a planta transitoria, pero no tuvimos respuestas. De forma arbitraria dejaron sin trabajo a muchas familias de Río Gallegos”, señaló.